我们喜欢这样的实习生
每个人观察的角度不同,在一个人眼里的优点在另一个人眼里就是缺点,做实习生真难。

实习生经常处于一个尴尬的位置,作为学生,总是觉得自己被忽视,实习期没有事情可做,白白浪费时间;作为企业,觉得实习生完全不懂公司工作流程,无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况,实习生究竟该如何找准自己的位置呢?前程无忧近日举行“实习,我挑我的”的专题沙龙活动,许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点,相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。

态度要认真诚恳
陈先生(经理助理):从小事做起

实习生一没有工作经验,二人脉关系也少,要获得公司的认可,除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作,那要学会自己去找事做,如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待,完成得很好的话,势必会给公司留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。


顾小姐(策划文案):要有责任感

我们公司是做广告的,一旦有项目就会变得非常繁忙,加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班,但有的时候不得已需要他们延长工作时间,我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的,对加班没有什么怨言。但也有人,经历这么一两次之后,觉得太辛苦,只说一句“事情太多撑不住”,把担子一扔就走人了,这种不负责任的行为让我们非常反感。


陈小姐(销售主管):不要找借口

现在有不少实习生,能力相当不错,平时态度也认真,但有一点让人非常不喜欢,那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任,而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强,已经可以和正职员工做相同的工作,而我也准备留用她了。可有一次,我让她寄一份快递,她写错了地址,导致邮件被退回,客户没有及时收到。本来这件事,你道歉认个错,也没有什么,谁都会偶尔出错的,可她却找了诸多借口,一会说事情太多,一会又说是快递的错,这让我对她的印象一下子变差了,最终实习期结束我也没有继续留用她。


孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬

经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的,但一个没有经验的大学生,什么都没有开始做,就想着报酬的问题,我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实,但在一个大学生身上,我希望还能看到愿意奉献的品质。


工作要积极主动
黄小姐(人事外包):先要有工作意识

我觉得作为一个实习生,必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的,先明确目标,知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生,平时没有什么工作给他做,他也不会主动去询问去帮助别人,也没有想过看一看公司的资料,只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候,他说是学校要求,如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识,企业肯定是不需要的。


马先生(市场推广):主动找活干

公司不是学校,没有人会主动把知识塞给你,但在公司里确实可以比学校学习到更多,关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的,或大或小而已,退一步,就算实在没有事情做,那么可以看,看别人怎么做,多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的,不要把别人不给你事情当作借口,要知道实习期你已经步入社会,一切只能靠自己,公司没有义务培养你。


贾小姐(项目经理):主动去思考

在进入公司的时候,大学生应该有这样的心理准备,那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论,而实际工作中会遇到各种各样的问题,这些问题的答案,大学书本是不会回答你的,需要你自己去解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯,要在实践中不断学习,填补自己操作能力的空缺。同时,因为没有经验,所以一定会有挫折和失败,这种时候不能消极,要学会总结和自我调试,积极主动地面对工作,这是最重要的。


方小姐(客户代表):主动提问
很多实习生都不喜欢提问,好像这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程,也不知道具体操作方法,甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道,不问怎么行?我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来,这和面子什么完全都没有关系,没有人是一开始都懂的,只能在边学边问的过程中成熟起来。相反,如果什么都闷在心里,那没有人会知道你究竟在想什么,你自己也不会进步。

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共收到 26 条回复
feiyu · #2 · 2012-7-4 00:10:21  回复 支持 反对
@
很受用,学习了……
加分~
service · #3 · 2012-7-4 00:16:05  回复 支持 反对
看样我还需要努力啊
hslx111 · #4 · 2012-7-4 06:48:54  回复 支持 反对
还有几项有待加强啊
sissi · #5 · 2012-7-4 12:04:29  回复 支持 反对
做好本职工作 不抱怨  大家都会看在眼里的  
Castelo · #6 · 2012-7-4 12:52:59  回复 支持 反对
去了公司有不给分配任务的情况? 那内个实习生还真是挺。。。悲催的。。。自己在小角落里看书也算不错了。

点评

好多实习生,非咱这行业的,看着物流专业的,实习就很轻松,没事~  详情 回复 发表于 2012-7-4 22:38
duanjian · #7 · 2012-7-4 19:55:35  回复 支持 反对
很好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
月落诗无痕 · #8 · 2012-7-4 20:08:35  回复 支持 反对
写的很好,学习了
bubu · #9 · 2012-7-4 22:38:44  回复 支持 反对
Castelo 发表于 2012-7-4 12:52
去了公司有不给分配任务的情况? 那内个实习生还真是挺。。。悲催的。。。自己在小角落里看书也算不错了。

好多实习生,非咱这行业的,看着物流专业的,实习就很轻松,没事~

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多希望实习的时候忙死我  详情 回复 发表于 2012-7-5 20:19
Castelo · #10 · 2012-7-5 20:19:34  回复 支持 反对
bubu 发表于 2012-7-4 22:38
好多实习生,非咱这行业的,看着物流专业的,实习就很轻松,没事~

多希望实习的时候忙死我

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上进的好孩子~  详情 回复 发表于 2012-7-7 17:01
cym2319 · #11 · 2012-7-5 21:57:38  回复 支持 反对
还有一点 自己总结的:一旦有任务分配给你做了,一定要做出亮点出来,让人眼前一亮,这样会留下很好的印象。千万不要普普通通的对付过去,像我们做作业那样。

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实习都这么上进,那些正式员工岂不是压力很大。。。  详情 回复 发表于 2012-7-5 22:01
admin · #12 · 2012-7-5 22:01:10  回复 支持 反对
cym2319 发表于 2012-7-5 21:57
还有一点 自己总结的:一旦有任务分配给你做了,一定要做出亮点出来,让人眼前一亮,这样会留下很好的印象。 ...

实习都这么上进,那些正式员工岂不是压力很大。。。

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还没有去实习的表示压力更大  详情 回复 发表于 2012-7-7 17:01
tangyizhe · #13 · 2012-7-5 23:24:43  回复 支持 反对
嗯,经验很有用,以后要加油了
bubu · #14 · 2012-7-7 17:01:20  回复 支持 反对
admin 发表于 2012-7-5 22:01
实习都这么上进,那些正式员工岂不是压力很大。。。

还没有去实习的表示压力更大

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没事,大不了换别家,压力不大,不大哈~  详情 回复 发表于 2012-7-7 18:09
bubu · #15 · 2012-7-7 17:01:49  回复 支持 反对
Castelo 发表于 2012-7-5 20:19
多希望实习的时候忙死我

上进的好孩子~
admin · #16 · 2012-7-7 18:09:28  回复 支持 反对
bubu 发表于 2012-7-7 17:01
还没有去实习的表示压力更大

没事,大不了换别家,压力不大,不大哈~
feizxiang3 · #17 · 2012-7-26 17:15:38  回复 支持 反对
都是很现实的话阿,现在实习快两周了,基本没什么任务,主要是自学。。

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我这好多任务。。。  详情 回复 发表于 2012-7-29 15:20
bubu · #18 · 2012-7-29 15:20:58  回复 支持 反对
feizxiang3 发表于 2012-7-26 17:15
都是很现实的话阿,现在实习快两周了,基本没什么任务,主要是自学。。

我这好多任务。。。

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厉害,刚到就能干活,其实我这个组刚好最近都没活。。  详情 回复 发表于 2012-7-31 16:33
feizxiang3 · #19 · 2012-7-31 16:33:09  回复 支持 反对
bubu 发表于 2012-7-29 15:20
我这好多任务。。。

厉害,刚到就能干活,其实我这个组刚好最近都没活。。

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你就幸福吧,我这任务好多,老员工们也都在加班加点的干活,所以,也要求我们赶紧上手,好干活啊~  详情 回复 发表于 2012-7-31 23:20
bubu · #20 · 2012-7-31 23:20:36  回复 支持 反对
feizxiang3 发表于 2012-7-31 16:33
厉害,刚到就能干活,其实我这个组刚好最近都没活。。

你就幸福吧,我这任务好多,老员工们也都在加班加点的干活,所以,也要求我们赶紧上手,好干活啊~

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我倒喜欢忙点,能逼着自己学。。楼主是在百度吗?印象中好像有篇面试经验贴。。  详情 回复 发表于 2012-8-1 13:04
seleveny · #21 · 2012-8-1 07:43:07  回复 支持 反对
我如果要做事情,我就尽力做得更好,如果时间紧迫,可能就由不得我了,我喜欢懒散的时间,给予自己无限的瞎想空间!
feizxiang3 · #22 · 2012-8-1 13:04:35  回复 支持 反对
bubu 发表于 2012-7-31 23:20
你就幸福吧,我这任务好多,老员工们也都在加班加点的干活,所以,也要求我们赶紧上手,好干活啊~

我倒喜欢忙点,能逼着自己学。。楼主是在百度吗?印象中好像有篇面试经验贴。。
拳四郎 · #23 · 2012-8-14 19:17:56  回复 支持 反对
"孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬"

绝对扯淡!!
一定先小人后君子,不然被坑了都不知道。
晨钟暮鼓 · #24 · 2012-8-14 21:15:17  回复 支持 反对
加油!!
加油!!
加油!!
加油!!
加油!!
杨春 · #25 · 2012-8-15 13:00:28  回复 支持 反对
实习也是出卖劳动力,做好自己的事,再来做好自己能力范围之内的事,工资不要求高,只要对得住自己的劳动力,不是我是实习生我就要不要工资倒贴
vo_ · #26 · 2014-4-25 14:49:44  回复 支持 反对
找实习呀找实习。。~
阎魔あい · #27 · 2014-4-26 17:16:39  回复
!!!!!顶!!!!
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